序号 | 内容 | |
---|---|---|
1 | 第1章 绪论 1 | ![]() |
2 | 第1章 绪论 2 | ![]() |
3 | 第1章 绪论 3 | ![]() |
4 | 第1章 绪论 4 | ![]() |
5 | 第2章 人力资源管理理论 1 | ![]() |
6 | 第2章 人力资源管理理论 2 | ![]() |
7 | 第2章 人力资源管理理论 3 | ![]() |
8 | 第2章 人力资源管理理论 4 | ![]() |
9 | 第2章 人力资源管理理论 5 | ![]() |
10 | 第3章 人力资源战略与规划 1 | ![]() |
11 | 第3章 人力资源战略与规划 2 | ![]() |
12 | 第3章 人力资源战略与规划 3 | ![]() |
13 | 第4章 工作分析与工作设计 1 | ![]() |
14 | 第4章 工作分析与工作设计 2 | ![]() |
15 | 第5章 员工招聘与测评 1 | ![]() |
16 | 第5章 员工招聘与测评 2 | ![]() |
17 | 第5章 员工招聘与测评 3 | ![]() |
18 | 第6章 员工培训与开发 1 | ![]() |
19 | 第6章 员工培训与开发 2 | ![]() |
20 | 第7章 绩效管理 1 | ![]() |
21 | 第7章 绩效管理 2 | ![]() |
22 | 第7章 绩效管理 3 | ![]() |
23 | 第7章 绩效管理 4 | ![]() |
24 | 第8章 薪酬管理 1 | ![]() |
25 | 第8章 薪酬管理 2 | ![]() |
26 | 第8章 薪酬管理 3 | ![]() |
27 | 第8章 薪酬管理 4 | ![]() |
28 | 第8章 薪酬管理 5 | ![]() |
29 | 第9章 职业生涯管理 1 | ![]() |
30 | 第9章 职业生涯管理 2 | ![]() |
31 | 第9章 职业生涯管理 3 | ![]() |
32 | 第9章 职业生涯管理 4 | ![]() |
33 | 第10章 劳动关系管理 1 | ![]() |
34 | 第11章 人力资源外包 1 | ![]() |
35 | 第11章 人力资源外包 2 | ![]() |
36 | 第12章 国际企业人力资源管理 1 | ![]() |
37 | 第12章 国际企业人力资源管理 2 | ![]() |
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